Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад «Северное сияние»

Структура и органы управления образовательной организацией

Информация о структуре образовательной организации:

Управление муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом «Северное сияние» осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом ДОУ.

Структурных подразделений нет. Образовательное учреждение филиалов и представительств не имеет.

Органы управления Учреждения

Учредителем Учреждения является муниципальное образование Сургутский район.

Руководитель Учреждения: Алгинкина Светлана Анатольевна.

Местонахождение Учреждения: Российская Федерация,Тюменская область,Ханты-Мансийский автономный округ-Юга,Сургутский район, с.п. Нижнесортымский, ул.Северная, д.35

В МБДОУ детский сад "Северное сияние" сформированы коллегиальные органы управления:

  1. Общее собрание работников
    ​​​​​Компетенция: 

    - принятие Устава Учреждения, а также внесение изменений и дополнений к нему;
    - принятие решения о заключении коллективного договора;
    - принятие решения об образовании представительного органа (например, Совета Учреждения и др.) для ведения коллективных переговоров с руководителем Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
    - принятие коллективного договора;
    - избрание представителей работников Учреждения  в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
    - принятие решения о проведении забастовки и выборе органа возглавляющего забастовку;
    - выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового договора.
    - принятие Положения о Совете Учреждения;
    - избрание членов Совета Учреждения;
    - принятие иных локальных актов в пределах своих полномочий, не противоречащих законодательству Российской Федерации;
    - заслушивание отчёта заведующего по итогам работы Учреждения;
    - обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Учреждения и принятие решения;
    - иные вопросы, вынесенные на рассмотрение по инициативе заведующего.

  2. Педагогический совет
    ​​​​​Компетенция: 

    - определение приоритетных направлений развития Учреждения, целей и задач Учреждения, плана их реализации;
    - принятие образовательной программы Учреждения;
    - осуществление анализа и оценивание деятельности Учреждения;
    - обсуждение содержания учебных планов, годовой календарный учебный график, реализации образовательных программ;
    - рассмотрение вопросов воспитательной и методической работы в Учреждении;
    - обсуждение содержания дополнительных образовательных программ и услуг, в том числе платных;
    - обсуждение содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной, оздоровительно-профилактической деятельности Учреждения;
    - рассмотрение вопросов повышения профессионального мастерства педагогических работников, развитие их творческой активности;
    - организация выявления, обобщения, распространения и внедрения передового педагогического опыта педагогических работников Учреждения;
    - принятие решения о награждении грамотами воспитанников, их родителей (законных представителей).

  3. Родительский комитет
    ​​​​​Компетенция: 

    - содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности; в защите прав и интересов воспитанников;
    - помощь в организации и проведении мероприятий;
    - организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

  4. Совет отцов
  5. Первичная организация Профсоюза работников
    Компетенция

    - проводить работу по вовлечению в Профсоюз;
    - выполнять Устав Профсоюза и решений профсоюзных органов, принятые в соответствии со своими полномочиями;
    - разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
    - проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза и принимать участие в проведении коллективных действий Профсоюза;
    - соблюдать финансовую дисциплину и выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности районной организации Профсоюза в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;
    - осуществлять контроль за своевременностью  и полнотой перечисления профсоюзных взносов работодателем;
    - представлять в соответствующие вышестоящие профсоюзные органы статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам;
    - вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных коллегиальных профсоюзных органов вопросы, предложенные вышестоящим профсоюзным органом;
    - не допускать действий, наносящих вред и причиняющий ущерб Профсоюзу, организациям Профсоюза.

Структурными подразделениями образовательного учреждения являются

     1. Логопедический пункт

     2. Центр ППМС помощи

     3. Пищеблок

 

Логопедический пункт

Руководитель логопункта - Зонова Наталья Александровна, учитель-логопед
E-mail: sijanie_sortim@mail.ru

График работы

  • Понедельник:
    07.45-11.45 Зонова Наталья Александровна
    12.30-18.30 Ибраева Лилия Рафаильевна
  • Вторник:
    07.30-13.30 Тарасова Елена Павловна
    14.30-18.30 Зонова Наталья Александровна
  • Среда:
    07.45-11.45 Зонова Наталья Александровна
    13.00-19.00 Тарасова Елена Павловна
  • Четверг:
    07.30-13.30 Тарасова Елена Павловна
    14.30-18.30 Зонова Наталья Александровна
  • Пятница:
    07.45-11.45 Зонова Наталья Александровна
    12.30-18.30 Тарасова Елена Павловна

Консультации для родителей:

  • Зонова Н.А.
    • Вторник 18.00-18.30
    • Четверг 18.00-18.30
  • Тарасова Е.П.
    • Понедельник 13.00-15.00, 18.00-18.30
    • Среда 18.30-19.00

Логопедический пункт находится на первом этаже в Учреждении.

Целью деятельности центра ППМС помощи является обеспечение доступности получения воспитанниками, испытывающими трудности в освоении образовательной программы, развитии и социальной адаптации.

Основная задача центра ППМС помощи заключается в оказании комплексной психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи воспитанникам, их родителям (законным представителям) и педагогам МБДОУ д/с "Северное сияние"

Состав центра ППМС помощи:

  • Керсипова Айда Рахымбаевна - заместитель заведующего
  • Рейнгард Галина Дмитриевна - педагог-психолог, социальный педагог
  • Зонова Наталья Александровна - учитель-логопед
  • Ибраева Лилия Рафаильевна - учитель-логопед, учитель-дефектолог

 

Руководитель центра ППМС помощи - Керсипова Айда Рахымбаевна 

Должность: заместитель заведующего

 

Структурное подразделение Пищеблок

Руководитель - Сайтаева Роза Гавриловна, шеф-повар.
Пищеблок располагается на первом этаже в Учреждении

Филиалы

У организации нет филиалов

Представительства

У организации нет представительств
Наверх